会计难度大幅度提高，但不考证真的不行！

作者：泽稷小编 发布时间：2018-11-07 17:36

　　今年中级难度增加，通过率却也在增加，这也透露着会计行业的一个现状：中级证书的作用性越来越强了，越来越得到市场的认可了！

 

　　8月22日，财政部发布关于征求《会计人员管理办法(征求意见稿)》意见的通知。这个管理办法主要是对会计从业人员的行为进行约束和规范，意见稿中的第四条指出：
 

 

　　也就是说，认定会计具备专业能力的指标有两个：

 

　　持有会计专业证书；

 

　　具有会计类相关专业的学历或学位。

 

　　同时还有一个必要条件：必须持续参加继续教育！满足其中一条指标和必要条件，你才是财政部认定的专业会计。

 

　　从这一条规定中我们可以看出，国家越来越重视证书的作用。而国家在支持会计人考证的同时，不仅仅是口头说说。

 

　　国家支持会计证书考取，继续教育专项扣除每年3600元。而我们会计人熟知的初中高会计职称以及CPA都在此列。

 

　　将继续教育纳入其中，很显然是鼓励大家考证和学习。当然，并不是你手中的所有证书都可以参加专项扣除。
 

 

　　会计门槛提高了，证书的作用也得到了体现，那么从业者的待遇水平相对来说也会提高...

 

　　其实，很多人考证的初衷是考虑到证书的含金量，如果因为容易而考某张证书，那它带来的实际利益也会有限，得之不易，才会倍加珍惜！

 

　　考证之外，始终保持学习力！

 

　　对于证书的奖励是国家对于高级人才的重视，而保持学习力才是高薪的保证。

 

　　对会计人来说要学习的不仅仅是证书方面，要想更高的薪水，发挥更大的作用，以下三点也是必须要熟记的：

 

　　1、税政知识

 

　　会计人是否专业不仅仅是在工作处理中体现出来的，对税务政策及时了解和知道如果应对也是至关重要的，尤其是这些大政策，和会计人都是息息相关的。

 

　　以目前政策变化的节奏，我们会计人要做的就是要把理论学习到位，做会计这条路可能会难，但既然选择了这条路，就要坚持到底。

 

　　2、增强实操能力

 

　　考证不是追求职业生涯的全部，还需无数专业知识和实操技能方能存在一个体系，如果自己的实操经验跟不上理论知识的发展，即使你考上了中级职称证书或是注册会计师证书还是没有办法发挥它的价值，所以不要想着单凭一张证书就能拿到上万月薪。

 

　　3、抓住机遇跳槽

 

　　我们不得不承认，公司作为职业发展的平台，还是有很大的区别的，比如：

 

　　最近搜索招聘网站上华为会计主管的工资待遇，会发现华为在北京、上海、深圳等一线城市都更新了薪资标准，基本开价都在2-3万左右，比很多公司财务经理的标准都要高了！（华为财务经理以上级别就更不用说了~）
 

 

　　如果你每天的工作都是简单重复。开始苦恼于自己的职位做不上去，职位做不上又会导致薪酬涨不上去。这就意味着你具备了往上走的势头了。受制于现有公司的发展，没有更高的职位匹配你。如果外部有机会，就可以考虑走出去。