为什么这么多人热衷考CMA？CMA拥有巨大的发展机遇和竞争优势！

作者：泽稷小编 发布时间：2019-01-16 16:22

　　美国注册管理会计师CMA是由美国管理会计师协会（IMA）于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证，在全球范围内被企业财务高管所认可。

 

　　CMA是唯一被中国政府直接引入的财务管理认证。侧重为企业提供决策支持，CMA课程及考试内容几乎覆盖了所有MBA课程，被业内誉为财会界的Mini-MBA。

 

　　09年国家外国专家局与美国管理会计师协会正式签署引智协议，2010年3月国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才计划，作为央企国际化人才培养重要举措之一。

 

　　CMA可以让你在未来30年内保持绝对领先的职业竞争优势，目前在中国有1400万会计从业人员，85%都是财务会计，管理会计人才缺口达300万之多，目前在中国CMA持证者的需求依旧很大。

 

　　CMA拥有巨大的发展机遇和竞争优势

 

　　CMA认可雇主遍布事务所、跨国企业、大中型国有企业等，很多大公司招聘时都提到CMA优先最取，拥有CMA认证是专业、精英的象征。世界一流的企业，包括四大会计师事务所、IBM、强生、卡特彼勒、中国银行、中航、中国电信、中国平安、海尔、中兴、惠普、微软、宝洁等都优先提拔CMA人才。

 

　　CMA学员和会员均拥有无比巨大的发展机遇和竞争优势。

 

　　IMA日前发布2017年全球薪资调查显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。

 

　　IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示：由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。

 

　　这对于年轻的财务人员而言更为显著，调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

 

　　2020年将更改考纲，考试难度加大

 

　　新考纲中P1和P2的名称的变化：

 

　　P1：“财务报告、规划、绩效与控制”采用新的叫法，为“财务规划、绩效与控制”；

 

　　P2：“财务决策”改为“战略财务管理”。

 

　　新增“科技与分析”的考试内容：

 

　　这部分将从信息系统、技术支持的财务转型、数据管控和数据分析这四方面设置考点，分值占比高达15%。

 

　　P1/P2在各板块分值占比上有较大调整：

 

　　P1部分：规划、预算编制与预测分值占比由30%调整为20%；成本管理由20%缩减到15%。

 

　　P2部分：财务报表分析由25%调整为20%；决策分析由20%提升到25%；投资决策由15%缩减到10%；职业道德由10%提升到15%。

 

　　由此可见，2020年CMA考试难度将增加，需要报名的小伙伴趁早报名！现在报考CMA享5折优惠，直接节省255美金！

 

　　为了庆祝100周年庆，IMA协会决定于2019年1月2日至1月28日，对CMA新在职考生进行优惠活动，在职考生年费5折，CMA认证考试准入费5折，免除首次注册费15美金，共可节省255美金。